杭州社保比例，杭州社保比例一览表

养老保险

1、单位缴费比例：14%，全部进入统筹基金，不再划入个人账户。

2、职工个人缴费比例：8%进入个人账户。

医疗保险

1、单位缴费比例：7%，其中0.6%划入个人账户，另外3%划入统筹基金。

2、职工个人缴费比例：2%进入个人账户。

失业保险

1、单位缴费比例：0.5%-1%之间，具体比例根据单位所在行业来确定。

2、职工个人不缴费。

工伤保险

1、单位需要按照规定的标准缴纳工伤保险费，具体标准由单位所在地的社保部门来确定。

2、职工个人不缴费。

生育保险

单位缴费比例：0.5%-1%之间，具体比例根据单位所在行业来确定，职工个人不缴费。

住房公积金

单位和个人的缴存比例在5%-20%之间，具体比例由单位自行确定，但不得低于5%。

杭州社保费用=社保更低缴费基数×(养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金)×社保费率总和。

具体的杭州社保缴纳比例是多少呢？下面将详细介绍各项社保费用的缴纳比例。

养老保险缴纳比例：单位缴费比例为14%，全部进入统筹基金，不再划入个人账户；职工个人缴费比例为8%，也就是说，职工每月缴纳的养老保险费将全部进入个人账户。

医疗保险缴纳比例：单位缴费比例为7%，其中0.6%划入个人账户，另外3%划入统筹基金；而职工个人则需要缴纳2%的医疗保险费，并随着基本医疗保险筹资水平的提高而增加，最终达到统筹基金和个人的账户划账比例为3:1左右，需要注意的是，医疗保险的缴费比例可能会因行业和地区的不同而有所差异。

失业保险缴纳比例：杭州地区的失业保险是由用人单位和职工共同缴纳的，用人单位的缴费比例为0.5%-1%，职工个人不缴费，需要注意的是，不同行业和地区的失业保险缴费比例可能会有所不同。

工伤保险缴纳比例：杭州地区的工伤保险费用是由用人单位承担的，按照规定的标准缴纳工伤保险费，具体的缴费比例由单位所在地的社保部门来确定，职工个人不需缴纳工伤保险费。

生育保险缴纳比例：生育保险是由用人单位承担的，按照规定的标准缴纳生育保险费，目前杭州地区的生育保险缴费比例为0.5%-1%，具体比例根据单位所在行业来确定，需要注意的是，生育保险费是由用人单位一次性缴纳的，职工个人不需要缴纳生育保险费。

住房公积金缴纳比例：杭州地区住房公积金的缴存比例更低为5%，更高为12%，单位和个人的缴存比例在5%-20%之间，具体比例由单位自行确定，但不得低于5%，需要注意的是，住房公积金的缴存比例可能会因行业和地区的不同而有所差异。

除了以上具体的社保费用缴纳比例，杭州地区还有一些其他的社保政策规定和注意事项需要注意，对于新参保人员来说，需要按照规定办理社保登记、申报等手续；对于已经参保的人员来说，需要按照规定进行社保费用的缴纳和领取等操作，社保部门也会定期发布有关社保政策调整的信息，需要及时关注了解，了解杭州地区的社保政策规定和注意事项对于维护自己的合法权益非常重要。